工作职责：

1、根据总分行制定的营销策略及部署，带领部门完成公司贷款、存款等各项业务指标；
2、对部门业务及项目进行沟通协调和管理督进，确保项目及时落地；
3、统筹部门人员管理，包括但不限于具体营销组织、人员分工、考核激励等；
4、完成分行交办的其它工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历；
2、具有5年及以上银行相关工作岗位经验，具有3年及以上团队管理经验；
3、做事细致、严谨，能够承受工作压力，具有较强责任心，富有开拓精神；
4、熟悉银行产品体系、业务种类和业务流程，掌握相关规章制度；
5、具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力，诚实守信，无违法违纪行为和不良记录。