工作职责：

1、负责分行日常业务、合同及文件的合规审查，识别与提示合规风险，并提供风险缓释建议；
2、负责为分行重大项目、产品创新及业务合作提供事前合规咨询与合规论证支持；
3、负责牵头或参与分行合规检查、合规监测、合规报告编制及合规文化建设等工作；
4、负责组织或协助开展分行合规培训与宣传，提升员工合规意识；
5、负责跟踪监管政策变化，协助制定或更新分行合规管理制度；
6、完成银行和部门交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历；
2、具备5年及以上银行合规相关工作经验，熟悉银行管理相关法律法规和监管要求、政策要求。其中，具有银行信用风险管理工作经验、内控合规管理工作经验者可优先考虑：
3、具备较强的逻辑分析能力、文字表达能力及一定的数据统计分析能力；
4、具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力，诚实守信，无违法违纪行为和不良记录。