工作职责：

通过系统的轮岗培训和专业指导，帮助管培生快速了解银行业务全貌，掌握核心技能，并逐步成长为具备战略眼光和领导力的金融精英。
1、定制职业通道：清晰培养路径，快速成长及晋升机制
2、全景业务浸润：跨部门/条线轮岗，打造复合型人才
3、双轨赋能体系：业务导师实战指导+高管导师战略点拨
4、阶梯式成长设计：明晰成长路径，里程碑式考核挑战性目标
5、国际化金融平台：深耕澳门，聚焦跨境业务，构建区域化金融视野与能力
6、领导力加速器：团队管理、跨部门协作场景，系统培养管理潜质
7、文化基因传承：高管面对面，深度融合文化价值

任职资格：

1、本科及以上学历，2025年7月1日后毕业；
2、有志于长期在澳门特别行政区深耕发展，并已取得澳门居民身份证者；
3、诚实守信、廉洁自律；
4、积极阳光、充满冲劲，有较强的自驱力、抗压性和执行力；
5、敏锐学习，学有所思，能跨界探索，有远见，善于接受新事物；
6、有团队精神，能接纳他人，施展影响力，有一定的领导潜力；
7、有较强的沟通能力及逻辑能力，有创新和学习精神。