工作职责：

1、按照总分行下达的团队任务目标，负责带领团队开发拓展零售客户渠道和客户资源，完成团队任务目标；
2、通过多渠道开发和维护客户，为客户提供全方位、专业化及高品质服务；
3、协助支行行长做好团队人员管理，包括但不限于具体营销工作组织、人员分工与安排、人员管理等；
4、完成支行交办的其它工作任务。

任职资格：

1、本科以上学历；
2、具备4年及以上银行零售工作经验；
3、做事细致、严谨，能够承受工作压力，具有较强责任心，富有开拓精神；
4、具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力，诚实守信，无违法违纪行为和不良记录。